小事连着民生，民生连着民心。新矿集团恒坤化工始终把职工群众的“表情包”作为工作的“风向标”，用一个个“微变化”创造一个个“小幸福”，让职工乐享园区发展新成果。

标准新改善，创造舒适生活。该公司聚焦建设“高标准、高品质、高质量”的化工园区，坚持以体系为抓手，用体系促管理，用管理提标准。强化生产现场管理，通过采取调查问卷广泛听取职工意见，制定下发《清洁文明工厂评级考核办法》，杜绝了厂区“跑、冒、滴、漏”现象，有效提升公司安全生产管理水平和企业形象。同时，本着“严、真、细、实、快”的工作态度，严抓细管，创建一车间、一岗位、一皮带走廊精品建设，切实提升现场整体面貌，一系列举措使得园区天更蓝、水更绿、空气更清新。

（标准化后的厂区一角）

“暖心工程”和风细雨，当接过公司为职工购买的鼻炎药品时，张英的眼睛里泛起了激动的泪花。

“自从得了鼻炎后，每天鼻子不通气，天天戴着口罩也不行，接过公司为我们购买的药物我这心里有说不出的滋味，先不说效果怎么样，就这细微的关怀让我们感到无比幸福。”该公司职工张英说。

需求在哪里，发力点就在哪里。8月份，几名职工的孩子考上了大学，该公司得知这一喜讯后及时为他们办理了助学金，同时通过摸排登记完善困难职工电子档案，对符合条件的困难职工家庭进行帮扶救助。为了不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学，恒坤化工将“精准帮扶”活动经常化、制度化、规范化，始终秉承着“心里装着职工、凡事想着职工”的理念，通过夏送清凉、冬送温暖、常年四季送平安、金秋助学、精准帮扶等一系列行动化解职工烦忧，让困难职工得到了更多好处。“暖心工程”如和风细雨，滋润着广大职工的心田。

（关爱女职工之插花活动）

该公司牢固树立安全是职工最大的福利，配备除颤仪、苏生器等医疗器械，并在重点岗位配备医疗箱，严格实行联保机制，确保薄弱人员安全稳定。同时，强化安全保障基础，建成投用“恒坤实训基地”，构建“理论＋实践”培训模式，确保职工安全培训有深度。“我们通过开展综合应急预案演练、专项预案演练、应急处置方案演练，参演830余人次，聘请18名专职消防员，并配备两辆消防车辆，确保应急处置高效有序，牢牢守住安全发展底线。”该公司安全监察中心主任刘克柱说。

（职工开展一对一安全培训）

民生无小事，枝叶总关情。恒坤化工始终坚持“一切以职工为中心”的服务理念，浓浓的关怀如阵阵春风，滋润着每个人的心田，让职工们备受鼓舞和感动。

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